【Now新闻台】政府面临千亿财赤，外界有建议提出公务员减薪。全国港澳研究会顾问刘兆佳认为，应考虑检讨政府僱员的人工。有议员就认为可以考虑减少公务员编制。公务员事务局就重申，公务员薪酬调整会考虑薪趋调查等六大因素。

政府早前预告，今个财政年度财赤将会过千亿元。全国港澳研究会顾问刘兆佳认为，本港面对比沙士更严峻的环境，如果要规定解决财赤的时间表是不切实际，而节流是重点。

刘兆佳：「开源的渠道不是太多，尤其是大家都面对不少困难，所以现在重点可能要在节流方面，特别是人工方面，或是检视一下香港目前政府工作有些是否必须要做？是否有些地方有浪费要处理？」

面对减薪呼声，有议员就认为政府不能轻率决定减薪，应着力减少冗员。

立法会议员(保险界)陈健波：「编制这么大，一定有些职位可减，例如减少冗员，没需要的就不需要，但减薪我想是最后一招。你想想如果政府减薪，即普通市民也要减薪，市民的商业也要减薪，大家薪金少了，钱少了，更少钱消费，经济岂不是更差？」

公务员事务局局长杨何蓓茵就重申，公务员薪酬调整有既定机制，要考虑士气、工会要求等六大因素。

杨何蓓茵：「薪酬趋势调查本身得出私营机构的薪酬趋势是现有机制里六个因素之一，所以今年我们继续参考。未来可否不参考呢？这个趋势调查都给予我们大概的概念，就是私营机构年复年转变是如何，但我都要再三重申，这不是唯一考虑，机制亦不是只有这指标，机制是六个考虑因素合计。」

她强调未来仍会继续参考薪酬趋势调查净指标。

#要闻