北京时间12月24日消息，近日，The Athletic UK曼联跟队记者Laurie Whitwell领衔，撰写了英力士集团入主曼联一周年后俱乐部的各种变动。该文章指出，在拉爵接管曼联俱乐部足球事务后，工作的一大重点就是成本控制，这也引发了俱乐部的大批量裁员和内部福利减少。

据悉，拉爵在曼联的大规模裁员让曼联员工从1000人左右减少到750人，而这样大规模的人员变动让俱乐部士气一蹶不振。接下来，曼联可能会继续裁员，会有更多的人失业，许多人已经开始“骑驴找马”，投递简历寻找其他机会。

另外，曼联的裁员计划也影响了内部的福利。以前，员工们的福利包括1张500英镑的塞尔福里奇代金券、4张每场价值约1000英镑的比赛门票、1套价值1000英镑的保罗-史密斯箱包，或者餐厅代金券。而今年，每块座位上只有一块免费的巧克力棒，然后，还有4个座位下面贴着金信封，他们可以获得额外的奖陪，包括来自曼联赞助商巧克力制造商吉百利和英国设计师保罗-史密斯的小篮子。据报道，曼联通过取消圣诞活动节省了大约25万英镑。

上赛季足总杯决赛曼联对阵曼城，赛前曼联员工的福利被取消，俱乐部将不再为其提供免费门票、旅行、食物和住宿等，员工若想坐大巴去看比赛需要支付20英镑的费用。当时，曼联队长B费向俱乐部高层提出由他来支付所有员工观赛费用，但遭到了拒绝。据知情人士透露，高层认为，B费这样的做法会让俱乐部处于尴尬的境地。

在格雷泽家族掌管期间，员工们外出时甚至可以与客户共进晚餐，俱乐部会负责这笔开支。但是，拉爵对此有不同的看法，他取消了企业信用卡，强制收紧支出，曼联员工们现在不得不使用分票机制来规划火车行程，以获得更低的票价。该篇文章指出，在季前赛期间，员工和球员们一起吃饭，那顿饭花费了数千美元，但由于新的信用卡限制，高管们在试图支付时发现他们的信用卡最初被冻结了，最后他们分了几张卡来支付账单。

除此之外，比赛日期间，曼联员工们的午餐餐标降低，他们必须在厕所旁用餐，每周50英镑的球场员工奖金也被取消。俱乐部CE0贝拉达的管理范围只有2.5万英镑（约合人民币23万），超过这个范围的支出，CEO的签字就不管用了，必须要找首席财务官或者英力士体育董事长批准。食堂的订单也需要他们签字，比如批量购买胡萝卜，全部都需要报批。有消息人士透露，曼联新闻媒体室的小食都没了，俱乐部也不补货。

（体育原创：小罗）