连续三次公告延期回复后，12月12日晚间，*ST信通（亿阳信通，600289.SH，股价1.79元，市值11.3亿元）公告回复了上交所于11月7日下发的《关于亿阳信通股份有限公司2024年第三季度报告的信息披露监管问询函》。

三季报显示，2024年前三季度公司实现营业收入1.93亿元，同比增长37.46%，主要原因为本期结算项目较上年同期增加所致。2024年前三季度公司发生销售费用0.13亿元、管理费用0.79亿元、研发费用0.39亿元，金额同比减少32.87%，为6431.41万元。

三项费用占营业收入比重方面，2024年前三季度约为68.18%，去年同期为139.61%，减少了71.43个百分点，同比大幅降低。

营收走高，费用却出现大幅削减，上交所在问询函中要求*ST信通结合销售费用、管理费用及研发费用的结构明细，说明公司主要经营费用大幅下滑与收入上涨趋势明显背离的原因及合理性。

对于营收增长，*ST信通表示，主要系智能交通行业收入同比增长1696万元以及计算机和通信行业同比增加3547万元。后者收入增长的主要原因有二：其一是公司加快了产品开发、交付，涉及收入约1600万元；其二是拓展了产品和服务应用领域，涉及收入约1900万元。

值得注意的是，今年6月，*ST信通曾公告称由于公司以前年度违规担保案件影响，主要银行账户仍处于司法冻结状态，智能交通业务无法投标，近三年未承接新业务。

据公司披露，上述智能交通业务营收增长对应的项目实为公司在2014年和2017年中标的两项目，合同均约定6个月试运行、2年缺陷责任期及3年维护期，因受外部环境变化及公司自身经营困境影响，本报告期才完成项目缺陷修复与整改等工作。

对于费用下滑的问题，*ST信通在回函中列举了多项措施以论证上述情形具有一定合理性。

“通过加强标准化软件产品复制推广、产品交付模式升级以及非核心业务人员优化等相关措施，公司确保了费用的精准投入和有效使用，提升了研发和服务效率、缩短了交付周期，从而实现了主要经营费用降低情况下的收入增长。”公司称。

众多措施中，“职工优化”的效果最为明显。*ST信通在回函中直言，公司前三季度销售费用、管理费用及研发费用同比减少6431万元，主要系优化人员结构减少职工薪酬5729万元所致。”

据*ST信通披露，2024 年前三季度，公司员工人数已同比自736人减少至521人，减少215人。减少的员工中，又以技术人员为主。技术人员同比减少195人。