你和菁英的距离只有1%!培养这些职场思维,真的很吃香!

你和菁英的距离只有1%!培养这些职场思维,真的很吃香!

为什么有些人在职场中总是能如鱼得水,而有些人总是零存在感,常常被当空气呢?马来西亚YouTuber李欣怡就和大家分享了一本名叫「你和麦肯锡精英菁英的差别,只有1%」的书籍,从中撷取了一些职场菁英思维分享给SIS!

勇敢发表自己的意见

首先,在会议里,如果你总是没有自己的想法,或是不太愿意主动发表意见,主管问你案子该不该推动,你的回答也是:「可以呀」、「好啊。」、「我觉得不错啊。」这种回答,老闆就很难信任你是一个办事牢靠或是有主见能处理问题的人,主动发表意见其实是很重要的喔~也不用担心和同事各持己见是一件不友善的事情。

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