行政长官李家超宣布，政府将成立4个工作组，强化领导及跨政策统筹机制，同时加强公务员管理。 李家超在施政报告中表示，将成立4个工作组，包括由政务司司长担任主席的「教育、科技和人才委员会」，统筹推进教育科技人才融合发展，推动育才、汇才、科技协同发展，同时推动国际高端人才集聚香港。 此外，成立「发展低空经济工作组」， 由财政司副司长任组长，制订低空经济发展策略和行动计划，推动法规改革和部署基础设施建设。 政务司副司长将担任另外两个工作组组长，其中「发展旅游热点工作组」将加强跨部门统筹，结合社会力量，在地区发掘和建设汇聚人气、富吸引力的旅游热点；而「促进银髮经济工作组」就会制订措施，加速发展银髮产业，满足长者生活需要。 在强化公务员治理能力方面，当局会进一步优化公务员纪律机制，明年就初步方案谘询公务员叙用委员会。而在研习国家事务及国际培训方面，当局安排中高级及首长级人员到内地和海外知名院校受训。 特区政府亦会继续透过特定计划，派员到联合国不同办事处任职。同时亦会与大湾区城市和北京、上海、重庆、武汉及杭州开展双向的公务员交流计划。公务员学院就会推出「政府治理人才培育计划」，加强培养领导人员的治理能力。 李家超又提到，政府会由「数字政策办公室」牵头利用本地开发的生成式人工智能文书辅助应用程式，在政府部门试行后推行。